Irregularidades financeiras na Divisão Sul-Americana causam mais saídas
No início de setembro passado, o diretor financeiro da União Sudeste Brasileira (USEB), Jabson Magalhães da Silva, renunciou discretamente ao cargo após 37 anos de serviço. Em uma mensagem de WhatsApp atribuída a ele, compartilhada em círculos pastorais, da Silva afirmou que continua sendo adventista do sétimo dia — embora agora como um trabalhador "voluntário" — e que saiu de "cabeça erguida".
Em 12 de setembro de 2024, Willian Carvalho Ferreira, que atuava como diretor financeiro da Missão União Leste Brasileira desde 2018, foi eleito CFO. O relatório oficial da denominação sobre a eleição não mencionou nenhum ocupante anterior do cargo ou Lula.
A renúncia de Da Silva parece ser mais uma vítima da investigação da Adventist Risk Management (ARM, Inc.) sobre seu escritório localizado na sede da Divisão Sul-Americana (ARM-SA).
Conforme relatado pelo Spectrum , o trabalho do Serviço de Auditoria da Conferência Geral (GCAS) levou a uma investigação no início de 2024 sobre irregularidades administrativas na ARM-SA. A ARM, Inc., revelou que pelo menos R$ 30.000.000 (mais de US$ 6 milhões) em fundos foram desviados. Da Silva estava entre os oficiais de mais alto escalão da igreja implicados na investigação, mas, por não estar sob a jurisdição da ARM, não foi removido.
Antes da criação da ARM-SA, da Silva atuou como diretor financeiro adjunto da Associação Norte do Paraná e como diretor financeiro da União Sul Brasileira e da Associação Planalto Central. Quando o presidente da Divisão Sul-Americana (SAD), Erton Köhler, fundou a ARM-SA em sua tentativa de centralizar os fundos fiduciários da união sob sua supervisão, nomeou da Silva como diretor geral. Embora da Silva tenha saído em 2018 para atuar como CFO da USEB, ele estabeleceu o conselho da ARM-SA, que foi demitido em março de 2024 e foi gravemente implicado nas irregularidades após o início das investigações.
Desde o início da investigação, o destino de da Silva tem sido um cabo de guerra entre a SAD — que buscava romper seus laços com a igreja — e a USEB, que, como conferência sindical, tem a palavra final sobre seus dirigentes. Com exceção de uma licença pessoal de 20 dias em março de 2024, da Silva continuou trabalhando normalmente ao lado do presidente da USEB, Hiram Kalbermatter. O impasse entre a divisão e o sindicato foi superado quando surgiram novas alegações de que da Silva supostamente recebia uma "mesada" mensal da ARM-SA desde 2011. Fontes familiarizadas com da Silva na última década observam que seu estilo de vida sempre pareceu incompatível com o ministério da igreja. (O anonimato foi garantido para que essas fontes pudessem falar livremente.)
Além disso, em 1º de junho de 2024, o CFO da SAD, Marlon Lopes, anunciou sua aposentadoria antecipada , o que não estava previsto para ocorrer antes da Sessão da Conferência Geral de 2025, em julho. O envolvimento de Lopes nas irregularidades da ARM-SA permanece incerto, mas acredita-se que as investigações forçaram sua aposentadoria antecipada, uma vez que as inconsistências financeiras só seriam possíveis, na melhor das hipóteses, com a vista grossa dos altos executivos da SAD.
Natural do Rio Grande do Sul, Lopes iniciou sua carreira na área financeira como contador no Instituto Adventista de Cruzeiro do Sul, antes de atuar como tesoureiro assistente no Serviço de Educação Domiciliar e Saúde, na Associação Paranaense e na Associação Norte Paranaense. Ao se tornar tesoureiro, trabalhou no Instituto Adventista do Paraná, na Associação Mato-Grossense e na União Sul Brasileira. Em 2000, Lopes foi nomeado diretor-geral da Rede Novo Tempo.
Em 2010, por intermédio de Erton Köhler, Lopes tornou-se CFO da divisão, na mesma época em que a ARM-SA foi fundada. Lopes foi reeleito para o cargo em 2015. Nessa função, tornou-se conhecedor das operações financeiras da divisão e foi consultado sobre a seleção de tesoureiros de confiança para sindicatos em toda a América do Sul, fornecendo listas fechadas de candidatos entre as quais as instituições religiosas podiam escolher. Uma fonte que concedeu anonimato para falar livremente caracterizou um ambiente mafioso, onde currículos e entrevistas não eram necessários. Se você estivesse na lista, recebia uma oferta de emprego e era melhor estar preparado para mudar sua família para onde quer que lhe mandassem.
Como relatado anteriormente, a centralização dos recursos da igreja por Köhler, mencionada anteriormente, levou à mistura de recursos e a uma mentalidade de " caixa dois ". Apesar da renúncia de Lula e da aposentadoria antecipada de Lopes, ainda há dúvidas sobre como os esforços de centralização de Köhler contribuíram para a suposta criação de uma cultura na qual a linha divisória entre o uso de fundos designados era tênue. Com Köhler supostamente ressentido por ser excluído de questões administrativas, Lopes raramente tomava decisões sem sua participação.
Os procedimentos para a seleção de tesoureiros sindicais e de missão não estão estipulados na Política de Trabalho . Nem as diretrizes de nomeação (B 20 10), nem os estatutos e políticas operacionais modelo (D 05-25) contêm referência a uma lista fechada de candidatos fornecida pelo tesoureiro antes da eleição de um dirigente. Além da política denominacional, não está claro como essas práticas se adequariam aos padrões, como independência e transparência, promovidos pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, reconhecido internacionalmente.
Edson Erthal de Medeiros, que passou de tesoureiro do sindicato a tesoureiro da divisão após apoiar a centralização de fundos de Köhler, concorre à reeleição na Sessão da Assembleia Geral deste ano.
